luni, 1 august 2011
set de valori de bază în domeniul drepturilor omului, standardele de muncă, mediul înconjurător şi anti-corupţie:
drepturile omului
Principiul 1: Companiile trebuie să susţină şi să respecte protecţia drepturilor omului proclamate la nivel internaţional; şi
Principiul 2: Asiguraţi-vă că acestea nu sunt complice la abuzuri ale drepturilor omului.
forţei de muncă
Principiul 3: Companiile trebuie să încurajeze libertatea de asociere şi recunoaşterea efectivă a dreptului la negociere colectivă;
Principiul 4: eliminarea tuturor formelor de muncă forţată şi obligatorie;
Principiul 5: abolirea efectivă a muncii copilului; şi
Principiul 6: eliminarea discriminării în ceea ce priveşte ocuparea forţei de muncă şi de ocupaţie.
mediu
Principiul 7: Companiile trebuie să susţină o abordare precaută a problemelor de mediu;
Principiul 8: desfăşoare acţiuni de promovare a unei mai mari responsabilităţi de mediu; şi
Principiul 9: încurajeze dezvoltarea şi propagarea unor tehnologii ecologice.
Anti-corupţie
Principiul 10: Companiile ar trebui să lucreze împotriva corupţiei, în toate formele sale, inclusiv mituirea şi extorcarea.
(UN Global Compact - Cele zece principii în afacerile companiilor din întreaga lume)
Translate in english
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu